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一、师资科

1.组织实施2019年师德师风建设主题活动

2.师范类专业认证第二次推进会

3.本科合格评估整改第三次推进会

4.师资队伍分析

5.制定《睿智人才工程实施办法》

6.师资队伍建设及管理能力问卷调查

7.提交实训教师队伍建设报告

8.出台教学名师遴选与管理办法

9.2019年职称评审相关工作

10.校级人才工程考核工作

二、人事科

1.非事业编制合同制公开招聘人员面试及体检

2.拟定2019年公开招聘方案

3.拟招聘编内人员编制使用申请办理

4.高层次人才引进办法修订

5.制定人才引进规划

6.部分劳务派遣人员的续聘、合同解除经济补偿工作

7.2019年上半年人员异动手续办理

三、教师发展中心

1.通知教职工上传上半年培训经历至人事系统，为上半年培训数据统计及高基报表工作作准备

2.协助人事科进行编外人员公开招聘复试工作

3.协同师资科进行师资队伍建设及人事管理服务能力提升问卷调查

4.联系厦门大学、四川大学关于双万计划、青年教师工作坊培训事宜

5.搜集、统计各学院教师2018-2019年培训信息

6.拟定编外聘用人员管理文件初稿

7.修改《湖南女子学院“双肩挑”人员管理办法》

四、劳资科

1.2019年省管干部晋薪工作

2.社保卡信息采集及上报工作

3.交资产处关于劳务派遣公司政府采购招标材料

4.关于临聘及劳务派遣人员加班工资发放问题上行政会

5.关于尹雯、赵凌特殊人才津贴停发事宜上行政会

6.关于临聘及劳务派遣人员工资调增事宜上行政会

7.刘琼意外摔伤医药费用报销

8.本年度离职离校人员费用清算