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为坚持立德树人根本任务，落实“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等要求，遵循教育规律和教师成长发展规律，以强化师德师风建设为重点，以提高在职教师职业素养为抓手，加快推进学校“双一流”建设，实现内涵式发展。学校决定开展湖南女子学院教师教学能力提升研修工作，现将有关事项通知如下：

一、培训对象

新进教师（无一年以上教学经验）、教学能力进一步提升的教师、行政转岗和行政兼课教师（含辅导员），具体名单详见附件1，如有出入请与人事处教师发展中心联系，电话：13117517608（袁处）

二、培训时间

2023年8月24日—2023年8月31日

三、培训方式、地点及内容

线下培训，湖南省长沙市岳麓区湖南师范大学，课程详见附表2。

四、有关要求

1.培训实行严格的签到考勤制度，特殊情况不能参加的，需提前报请所在部门主要负责人签字后向人事处办理请假手续。杜绝迟到、早退、无故缺席现象，提前十分钟到场，不允许代签，一经发现，当年不予结业，并记入教师发展档案。参训人员请假次数超过培训课程学时1/3者不予结业。

2.培训结束后，人事处、教务处、教学质量评估中心组织全体参训教师分若干组进行磨课，磨课时间待定，每组选派1名老师参与，时长8-10分钟，由教学督导进行现场点评打分。培训结束一周内，须撰写1000字以上的总结材料，提交人事处教师发展中心。根据考勤、摩课打分、学习体会确定合格和优秀学员名单。培训不合格人员，不予颁发结业证书。

3.培训期间学员要提高安全意识，不参加与培训无关的活动。课余时间如需离队外出，要注意出行安全。

附表2：2023年教师教学能力提升培训课程表.docx                                                                          

                                            湖南女子学院人事处

            2023年8月11日